2019山西教师招聘考试之老师这些问题，你关注了吗?

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　　一、准备

　　1.学生课前准备了什么?是怎样准备的?

　　2.准备得怎么样?有多少学生作了准备?

　　3.学优生、学困生的准备习惯怎么样?

　　二、倾听

　　4.有多少学生能倾听老师的讲课?能倾听少时间?

　　5.有多少学生能倾听同学的发言?

　　6.倾听时，学生有哪些辅助行为(记笔记/查阅/回应)?有多少人?

　　三、互动

　　7.有哪些互动行为?学生的互动能为目标成提供帮助吗?

　　8.参与提问/回答的人数、时间、对象、过程、质量如何?

　　9.参与小组讨论的人数、时间、对象、过程、质量如何?

　　10.参与课堂活动(个人/小组)的人数、时间、对象、过程、质量如何?

　　11.学生的互动习惯怎么样?出现了怎样的情感行为?

　　四、自主

　　12.学生可以自主学习的时间有多少?有少人参与?学困生的参与情况怎样?

　　13.学生自主学习形式(探究/记笔记/阅读/思考)有哪些?各有多少人?

　　14.学生的自主学习有序吗?学生有无自主探究活动?学优生、学困生情况怎样?

　　15.学生自主学习的质量如何?

　　五、达成

　　16.学生清楚这节课的学习目标吗?

　　17.预设的目标达成有什么证据(观点/作业/表情/板演/演示)?有多少人达成?

　　18.这堂课生成了什么目标?效果如何?

　　六、环节

　　19.由哪些环节构成?是否围绕教学目标展开?

　　20.这些环节是否面向全体学生?

　　21.不同环节/行为/内容的时间是怎么分配的?

　　七、呈示

　　22.怎样讲解?讲解是否有效(清晰/结构/契合主题/简洁/语速/音量/节奏)?

　　23.板书怎样呈现的?是否为学生学习提供了帮助?

　　24.媒体怎样呈现的?是否适当?是否有效?

　　25.动作(如实验/动作/制作)怎样呈现的?是否规范?是否有效?

　　八、对话

　　26.提问的对象、次数、类型、结构、认知难度、候答时间怎样?是否有效?

　　27.教师的理答方式和内容如何?有哪些辅助方式?是否有效?

　　28.有哪些话题?话题与学习目标的关系如何?

　　九、指导

　　29.怎样指导学生自主学习(阅读/作业)?是否有效?

　　30.怎样指导学生合作学习(讨论/活动/作业)?是否有效?

　　31.怎样指导学生探究学习(实验/课题研究/作业)?是否有效?

　　十、机智

　　32.教学设计有哪些调整?为什么?效果怎么样?

　　33.如何处理来自学生或情景的突发事件?效果怎么样?

　　34.呈现了哪些非言语行为(表情/移动/体态语)?效果怎么样?

　　35.有哪些具有特色的课堂行为(语言/教态/学识/技能/思想)?

　　十一、目标

　　36.预设的学习目标是什么?学习目标的表达是否规范和清晰?

　　37.目标是根据什么(课程标准/学生/教材)预设的?是否适合该班学生?

　　38.在课堂中是否生成新的学习目标?是否合理?

　　十二、内容

　　39.教材是如何处理的(增/删/合/立/换)?是否合理?

　　40.课堂中生成了哪些内容?怎样处理?

　　41.是否凸显了本学科的特点、思想、核心技能以及逻辑关系?

　　42.容量是否适合该班学生?如何满足不同学生的需求?

　　十三、实施

　　43.预设哪些方法(讲授/讨论/活动/探究/互动)?与学习目标适合度?

　　44.是否体现了本学科特点?有没有关注学习方法的指导?

　　45.创设了什么样的情境?是否有效?

　　十四、评价

　　46.检测学习目标所采用的主要评价方式是什么?是否有效?

　　47.是否关注在教学过程中获取相关的评价信息(回答/作业/表情)?

　　48.如何利用所获得的评价信息(解释/反馈/改进建议)?

　　十五、资源

　　49.预设了哪些资源(师生/文本/实物与模型/实验/多媒体)?

　　50.预设资源的利用是否有助于学习目标的达成?

　　51.生成了哪些资源(错误/回答/作业/作品)?与学习目标达成的关系怎样?

　　52.向学生推荐了哪些课外资源?可得到程度如何?

　　十六、思考

　　53.学习目标是否关注高级认知技能(解释/解决/迁移/综合/评价)?

　　54.教学是否由问题驱动?问题链与学生认知水平、知识结构的关系如何?

　　55.怎样指导学生开展独立思考?怎样对待或处理学生思考中的错误?

　　56.学生思考的人数、时间、水平怎样?课堂气氛怎样?

　　十七、民主

　　57.课堂话语(数量/时间/对象/措辞/插话)是怎么样的?

　　58.学生参与课堂教学活动的人数、时间怎样?课堂气氛怎样?

　　59.师生行为(情境设置/叫答机会/座位安排)如何?学生间的关系如何?

　　十八、创新

　　60.教学设计、情境创设与资源利用有何新意?

　　61.教学设计、课堂气氛是否有助于学生表达自己的奇思妙想?如何处理?

　　62.课堂生成了哪些目标/资源?教师是如何处理的?

　　十九、关爱

　　63.学习目标是否面向全体学生?是否关注不同学生的需求?

　　64.特殊(学习困难、残障、疾病)学生的学习是否得到关注?座位安排是否得当?

　　65.课堂话语(数量/时间/对象/措辞/插话)、行为(叫答机会/座位安排)如何?

　　二十、特质

　　66.该课体现了教师哪些优势(语言风格/行为特点/思维品质)?

　　67.整堂课设计是否有特色(环节安排/教材处理//导入/教学策略/学习指导/对话)?

　　68.学生对该教师教学特色的评价如何?