2019中国诚通21个岗位招聘公告

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　　中国诚通控股集团有限公司由国务院国资委代表国务院履行出资人职责，是国资委首批建设规范董事会试点企业和首家国有资产经营公司试点企业。2016年2月，中国诚通被确定为中央企业国有资本运营公司试点。

　　中国诚通成立于1992年，由原国家物资部直属物资流通企业合并组建而成。在计划经济时期，公司担负着国家重要生产资料指令性计划的收购、调拨、仓储、配送任务，在国民经济中发挥了流通主渠道和“蓄水池”作用。

　　2005年国资委确定中国诚通作为国有资产经营公司试点企业，按照市场原则，搭建国有资产重组和资本运作的平台，探索中央企业非主业及不良资产市场化、专业化运作和处置的路径。中国诚通以托管和国有产权划转等方式，重组整合了中国寰岛集团、中国唱片总公司、中国国际企业合作公司、华诚投资管理公司、中国包装总公司、中商企业集团公司等中央企业和普天集团8家企业、中冶纸业公司、中钢炉料资产包等多家中央企业子企业。

　　进入新时期，公司主营业务为股权运作、金融服务、资产管理，以及综合物流服务、生产资料贸易、林浆纸生产开发及利用等。控股中储发展股份有限公司(SH，600787)、佛山华新包装股份有限公司(SZ，200986)、中国诚通发展有限公司(HK，00217)、广东冠豪高新技术股份有限公司(SH，600433)、岳阳林纸股份有限公司(SH，600963)、中冶美利云产业投资股份有限公司(SZ，000815)、华贸物流(SH，603128)等上市公司。参股中国石油、中国石化、中国交建、中国铁建、中国中车、宝钢股份、中国建材、中国通号等20多家境内外上市公司。

　　2016年，受国务院国资委委托，公司参与了中石化国勘公司多元化改造，托管了中国铁路物资总公司，参股国源煤炭资产管理有限公司、中新能化。经国务院批准，公司携手9家央企、地方国企和金融机构，共同发起设立总规模3500亿元的中国国有企业结构调整基金股份有限公司，按市场化方式参与中央企业混改、定增、债转股、子基金搭建等项目，推动央企布局结构调整。成立了诚通基金管理有限公司，受托执行基金管理事务。

　　当前，中国诚通已经全面开启国有资本运营新征程，以提高国有资本运营效率为导向，服务国家战略，遵循市场规律，打造市场化运营、专业化管理的国有资本运营平台，通过股权运作、价值管理、进退流转等方式，促进国有资本合理流动和优化配置，形成适应国有资本运营功能要求的体制机制和运营模式。

　　一、基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

　　2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

　　3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　二、申请方式

　　应聘人员需填写《应聘申请表》(见附件)，于2019年7月12日前发送将申请表(word格式)电子邮件至jp@cctgroup.com.cn，发送邮件时请将电子邮件名称和《应聘申请表》均命名为“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”，例如“金融管理部副总经理+张三+12年+硕士研究生”。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括：自愿报名、资格审查、综合测试、组织考察、健康检查、聘用入职等。

　　四、岗位需求

　　(一) 金融管理部副总经理

　　任职资格

　　1.会计、金融等相关专业硕士研究生及以上学历(本、硕均为985或211院校);

　　2.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实;

　　3.具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力，具备一定的风险分析判断能力和较强的解决问题的能力;

　　4.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研究能力;

　　5.十年以上银行、证券、信托、保险等金融机构工作经验，或者会计师事务所工作经验;

　　6.具备CFA、CPA资格者优先。

　　岗位职责

　　协助金融管理部总经理开展有关工作。

　　1.协助制定集团金融管理制度;

　　2.协助开展集团金融机构设立、投资事项;

　　3.协助组织筹建集团设立的基金、审批所出资企业设立的基金;

　　4.协助管理集团出资金融机构。

　　(二) 党群工作部高级经理

　　任职资格

　　1.国家985或211院校硕士研究生以上，35岁以下，中共党员;

　　2.八年以上相关工作经验，国有企业或国家党政机关从事党的建设工作三年以上经验;

　　3.理论研究能力、组织协调能力、文字表达能力较强，熟悉党和国家有关政策和宏观经济形势;

　　4. 思想政治素质过硬，敬业好学、吃苦耐劳、踏实稳重，有较强的抗压能力和良好的团队意识;

　　5.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

　　岗位职责

　　1. 认真贯彻落实党的路线方针政策，组织开展政治理论、国家政策和党内法规的学习;

　　2.负责企业党建工作理论研究，组织开展党建工作调研和课题研究，探索国企党建规律和创新路径，撰写党建方面的调研报告和理论文章;

　　3.负责企业党建经验总结，指导和帮助基层挖掘提炼和归纳整理党建工作的特色做法和新鲜经验，做好典型宣扬和推广工作;

　　4.负责起草制定相关党建规章制度，推动规范基层党组织“三基建设”;

　　5.负责企业党建成果宣传，及时推荐党建工作方面的成功经验和党的建设方面的优秀成果，扩大集团党建工作的影响力。

　　(三) 纪检专员(负责综合文字工作)

　　任职资格

　　1.拥护中国共产党的领导，对党忠诚、政治合格，坚持原则、勇于担当，遵规守纪、廉洁自律，品行良好，无不良记录;

　　2. 985或211院校硕士研究生及以上学历，中共正式党员，年龄一般不超过35周岁;

　　3.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，具备较强的工作主动性和良好的统筹、沟通协调能力，具有扎实的文字综合能力;

　　4.具备独立开展工作的能力，具有较强的文字功底，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力，能够独立驾驭大型综合性文稿，了解党的建设、党风廉政建设和纪检工作相关政策法规和知识;

　　5.具备党政机关、大型企事业单位党群、纪检、巡视、法律等相关岗位四年以上从业经历。

　　岗位职责

　　1.负责工作总结、会议材料、调研报告等综合性文稿起草工作;

　　2.负责纪检宣传教育工作，负责收集、整理、编发、报送纪检工作信息;

　　3.负责纪检工作制度的拟制，协助开展企业内部有关纪检工作理论研究;

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　(四) 纪检专员助理(协助监督执纪工作)

　　任职资格

　　1.拥护中国共产党的领导，对党忠诚、政治合格，坚持原则、勇于担当，遵规守纪、廉洁自律，品行良好，无不良记录;

　　2. 985或211院校硕士研究生及以上学历，中共正式党员，年龄一般不超过35周岁;

　　3.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，具备较强的工作主动性和良好的统筹、沟通协调能力，具有扎实的文字综合能力;

　　4.具备独立开展工作的能力，具有较强的文字功底，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力，了解党的建设、党风廉政建设和纪检工作相关政策法规和知识;

　　5. 具备纪委监委、司法机关、大型企业纪检或巡视等相关岗位两年以上从业经历。

　　岗位职责

　　1.参与对问题线索的谈话函询、初步核实等工作;

　　2.参与审查调查案情分析，提出纪律处分或移送司法机关的意见建议;

　　3.参与对所出资企业执纪审查等工作的指导与协调;

　　4.配合开展对违规违纪违法案件的发案规律、原因分析、防范对策以及相关政策法规研究工作;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　(五) 巡视专员(经理级)

　　任职资格

　　1.纪检监察、组织人事、财务审计、金融法律等相关专业，985或211院校硕士研究生以上学历，中共党员，年龄一般在40岁以下;

　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉政治巡视有关规定，具有一定组织协调能力;

　　3.具有较好的文字归纳、总结和公文写作能力和发现问题能力，熟练运用常用办公软件;

　　4.四年以上相关工作经验，有中央巡视办(组)、国资委巡视办(组)和企业巡视机构工作经历者优先。

　　岗位职责

　　1.负责监督检查巡视后整改落实情况，包括完成巡视反映问题线索的登记，规范巡视发现问题线索移交，对巡视办布置的工作跟踪督办;

　　2.审核被巡视党组织整改方案和整改情况报告，对整改落实情况督查，统计汇总整改进展，动态分析整改成效，持续跟踪督办，加强整改的日常监督;

　　3.加强对巡视成果运用的督办统计，负责对巡视组工作监督;需要监督检查的其他事项;

　　4.检查、指导下级党组织开展巡察工作，加强巡察机构规范化建设，完善巡察程序，建立健全巡察制度，完善巡察体系;

　　5.负责巡视巡察成果共享共用，推进建立巡视巡察成果管理共享;负责巡察信息报送、统计;

　　6.负责整合巡察力量，统筹组织、调度、培训，实现巡视巡察上下联动。

　　(六) 人力资源部(党委组织部)经理(或主管)

　　任职资格

　　1. 人力资源、工商管理等相关专业，985或211院校硕士研究生及以上学历，中共党员，具备较好的文笔和公文写作能力;

　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力;

　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

　　4.四年(主管两年)以上组织人事、党建相关工作经验。

　　岗位职责

　　1.负责领导干部个人事项的上报、核查、抽查等;

　　2.协助开展人力资源干部管理有关工作;

　　3.协助做好人力资源薪酬与统计有关工作;

　　4.协助开展招聘培训等有关工作;

　　5.协助集团总部日常人力资源管理工作;

　　6.完成领导交办的其它工作。

　　(七) 法律事务部高级经理

　　任职资格

　　1. 法律相关专业985或211院校硕士研究生及以上学历，具备律师执业资格或企业法律顾问资格优先;

　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力;

　　3. 具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

　　4.八年以上相关工作经验。

　　岗位职责

　　1.负责拟订和组织实施集团法务工作的制度和业务流程;

　　2.对企业重大经营决策提出法律意见;起草或者参与起草、审核企业重要规章制度;管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作;为集团及子企业提供法律咨询服务;

　　3.受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;

　　4.负责具体实施集团公司法律服务资料库和专家库的建设与管理工作;

　　5.负责拟定集团知识产权发展战略，并做好落实和组织实施工作;

　　6.负责协调与法律机构和政府部门的沟通联络工作;

　　7.负责规划、建设集团公司的法律宣传培训体系，并负责相关的培训工作;

　　8.负责法律事务档案管理和分析工作;

　　9.负责对所出资企业的法律事务的管理、监督和指导;

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　(八) 法律事务部风险管理主管

　　任职资格

　　1. 法律、管理、金融、财务等风险管理相关专业，985或211院校硕士研究生及以上学历，具备律师职业资格者优先。

　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有必要的分析和判断能力;

　　3.具有一定的组织协调能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

　　4.两年及以上相关工作经验。

　　岗位职责

　　1.协助建立集团的风险管理和内部控制体系;

　　2.研究提出跨职能部门的重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制;

　　3.研究提出跨职能部门的重大决策风险评估报告和重大风险管理解决方案，并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监控;

　　4、指导、监督有关职能部门、各业务单位以及所出资企业开展全面风险管理工作;

　　5、运行集团风险信息系统和风险数据库;

　　6、其他专项工作。

　　(九) 审计监督(评价)经理

　　任职资格

　　1. 审计、财务等相关专业，985或211院校硕士研究生及以上学历，具备会计师、审计师等资格;

　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力;

　　3.具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

　　4.四年以上相关工作经验。

　　岗位职责

　　1.配合部门总经理贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和集团各项规章制度;

　　2.负责组织管理集团及所属各级企业的年度会计报表审计工作;

　　3.负责组织管理集团实施工程的结算、竣工决算审计工作;

　　4.负责组织管理集团所属二级单位负责人经济责任审计工作;

　　5.配合部门总经理管理审计部门与公司内部其他部门，以及公司外部政府及相关社会机构的关系;

　　6.负责按计划组织开展审计项目，完成审计报告、审计意见书、审计建议书等的撰写及档案归档;

　　7.参与审计信息化建设;

　　8.参与拟订和组织实施集团内部审计的制度和业务流程;

　　9.负责审计档案的管理;

　　10.完成领导交办的其它工作。

　　(十) 财务(会计)管理经理

　　任职资格

　　1. 财务管理、会计、审计相关专业，985或211院校硕士研究生及以上学历;

　　2.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;

　　3.具备较强财务分析判断能力，具有良好的团队合作精神和职业操守;

　　4.四年以上相关工作经验。

　　岗位职责

　　1.拟订、实施集团财务管理制度，经批准后实施;

　　2.拟定集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施;监督落实与指导所属企业财务内控体系推广;

　　3.具体组织预算的编制工作，对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况;

　　4.拟订、实施集团会计核算办法;

　　5.编制集团月度、季度会计报表和年度决算报表，开展财务分析;

　　6.组织编制集团总部财务预算，经审批通过后监督执行;

　　7.组织做好集团的财务绩效评价工作;

　　8.协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析;

　　9.完成领导交办的其它工作。

　　(十一) 资本运营部经理(或主管)

　　任职资格

　　1. 经济、金融、工商管理、统计等专业，或理工科复合背景，985或211院校硕士研究生及以上学历，具备证券等从业资格;

　　2.具有很强的学习能力、一定的组织协调能力和公文写作能力;

　　3.掌握Wind等金融工具软件，了解资本市场和国企国资相关政策法规;

　　4.具有良好的职业道德操守、责任意识和团队合作精神，工作细致认真，积极肯干;

　　5.四年(主管两年)以上知名企业工作经历。

　　岗位职责

　　1.负责资本市场及行业公司有关数据信息的收集整理分析;

　　2.负责集团与部门，部门与出资企业之间的公文签发报送等工作;

　　3.配合参与部门开展的资本运营和并购重组等项目工作;

　　4.协助部门内部事务管理和制度建设;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　(十二) 国际业务部总经理

　　任职资格

　　1.经济管理、金融、国际经济等相关专业，985或211院校硕士研究生及以上学历;

　　2.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的英语听说读写能力，能用英语独立开展工作，文字表达能力强;

　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

　　4. 十年以上相关工作经验(应具备五年以上海外工作经历)，具备三年以上中央企业或大型企业部门副职以上工作经历。

　　岗位职责

　　1.全面主持国际业务部工作;

　　2.负责集团海外发展规划编制，负责海外项目信息的收集和整理，拟定海外投资及管理规章;

　　3.负责集团公司海外新投资项目立项、申报、企业设立等前期筹备工作，编制项目投资预算;

　　4.负责集团公司海外机构及投资项目运营管理，对海外项目进行跟踪、服务、指导、监督与控制;

　　5.负责集团所出资企业国际化业务归口管理，指导境外企业开展国际化业务。

　　6.负责研究投资目标国家的投资环境、人文环境、投资政策及法律等，为集团公司正确决策提供依据;

　　7.负责集团公司海外投资策划，海外投资项目收集、筛选和储备，组织海外投资项目现场尽职调查与评价论证，参与集团公司与外资合作项目的评价，为集团公司实施海外投资以及与外资进行项目合作提供决策依据;

　　8.协助集团公司人力资源部招聘和培训国际化人才，负责与外派海外人员的联络、服务管理及工作;

　　9.负责接待国外业务联系单位来访及其它相关外事活动。

　　(十三) 国际业务部高级经理

　　任职资格

　　1.经济管理、金融、国际经济等相关专业，985或211院校硕士研究生及以上学历;

　　2.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的英语听说读写能力，能用英语独立开展工作，文字表达能力强;

　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

　　4.具有投资行业八年以上工作经验，境外项目四年及以上管理经验。

　　岗位职责

　　1.负责协助部门总经理开展集团海外发展规划编制，负责海外项目信息的收集和整理，拟定海外投资及管理规章;

　　2.负责协助部门总经理开展海外新投资项目立项、申报、企业设立等前期筹备工作，编制项目投资预算;

　　3.负责协助部门总经理开展海外机构及投资项目运营管理，对海外项目进行跟踪、服务、指导、监督与控制;

　　4.负责协助部门总经理开展集团所出资企业国际化业务归口管理，指导境外企业开展国际化业务。

　　5.负责协助部门总经理开展研究投资目标国家的投资环境、人文环境、投资政策及法律等，为集团公司正确决策提供依据;

　　6.负责协助部门总经理开展集团公司海外投资策划，海外投资项目收集、筛选和储备，组织海外投资项目现场尽职调查与评价论证，参与集团公司与外资合作项目的评价，为集团公司实施海外投资以及与外资进行项目合作提供决策依据;

　　7.协助协助部门总经理开展集团公司人力资源部招聘和培训国际化人才，负责与外派海外人员的联络、服务管理及工作;

　　8.负责协助部门总经理开展接待国外业务联系单位来访及其它相关外事活动。

　　(十四) 国际业务部经理(或主管)

　　任职资格

　　1.经济管理、金融、国际经济等相关专业，985或211院校硕士研究生及以上学历;

　　2.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的英语听说读写能力，能用英语独立开展工作，文字表达能力强;

　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

　　4.具有投资行业四年(主管两年)以上工作经验，有境外项目运作经验。

　　岗位职责

　　1.负责拟定集团海外发展规划，开展海外项目信息的收集和整理，拟定海外投资及管理规章;

　　2.负责落实海外新投资项目立项、申报、企业设立等前期筹备工作，编制项目投资预算;

　　3.负责实施海外机构及投资项目运营管理，对海外项目进行跟踪、服务、指导、监督与控制;

　　4.负责落实集团所出资企业国际化业务归口管理，指导境外企业开展国际化业务。

　　5.负责具体开展研究投资目标国家的投资环境、人文环境、投资政策及法律等，为集团公司正确决策提供依据;

　　6.负责策划集团公司海外投资，海外投资项目收集、筛选和储备，组织开展海外投资项目现场尽职调查与评价论证，参与集团公司与外资合作项目的评价，为集团公司实施海外投资以及与外资进行项目合作提供决策依据;

　　7.协助协助部门总经理开展集团公司人力资源部招聘和培训国际化人才，负责与外派海外人员的联络、服务管理及工作。

　　(十五) 资产经营经理

　　任职资格

　　1.工商管理、财务、法律等经济类专业，985或211院校硕士研究生及以上学历;

　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力;

　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

　　4.四年以上大型企业相关工作经验

　　岗位职责

　　1.研究集团资产经营工作现状及发展趋势，提出方案，组织开展资产经营工作;

　　2.拟订集团资产经营规章制度和流程;

　　3.指导、审核集团资产经营类企业、项目的重组整合方案;

　　4.编制集团资产经营年度工作计划;

　　5.研究制定集团资产经营类企业、项目组的绩效考核指标，进行跟踪分析并提出评价与考核初步意见;

　　6.报告集团资产经营运行状况和资产经营专项课题;

　　7.领导交办的其他事项。

　　(十六) 投资总监(集团所属债转股基金平台公司)

　　任职资格

　　1.985或211院校硕士研究生(含)以上学历(经济、金融、会计、管理等专业);

　　2.具有十年以上股权投资基金或知名金融机构或大型企业集团等相关机构从业经验，具备独立进行项目开拓、方案设计、尽职调查、合同谈判、交易实施、投后管理、投资退出全流程的操作经验和成功投资案例(至少两个)，并可以带领团队开展上述工作，熟悉资本市场各种金融工具，在行业内具有较为丰富的人脉和资源。

　　3.开拓进取、思维活跃、灵活务实，善于辨识风险、把握风险和回报的平衡;在特定行业和领域长期深耕、具有研究专长或者深刻认识者优先;具有良好的投资分析研判能力。

　　4.具有FRM、CFA、CPA、ACCA、基金从业资格者优先考虑;

　　5.具备较强的服务意识、责任意识和团队协作能力。

　　岗位职责

　　1.带领团队对股权投资业务募、投、管、退的全流程进行管理和实施，研究国家将杠杆债转股相关政策，对特定领域的投资项目进行项目开拓、交易方案设计、尽职调查、财务估值及回报分析、合同谈判、交易实施、投后管理、投资退出的全面工作，在符合基金基本方向的前提下为基金和股东赚取最大收益;

　　2.识别和管控风险，负责项目执行过程中各种问题的处理;

　　3.协调与项目和基金有关的各种内外部关系，包括与基金内部各个部门及其他基金股东，央企及其他被投、合作企业，政府、监管机构、中介机构等;

　　4.项目团队的管理和培养，包括小组内任务分解及工作安排，对初级员工的工作指导、质量控制和知识共享等;

　　5.管理部门内相关事务，完成领导交办的各项工作。

　　(十七) 投资业务岗(集团所属债转股基金平台公司)

　　任职资格

　　1.985或211院校硕士研究生(含)以上学历(经济、金融、会计、管理等专业);

　　2.四年以上公司信贷、投资银行、私募股权投资、信托或券商资产管理等相关从业工作经历;

　　3.具有完整的募、投、管、退等股权投资业务操作经验，拥有良好的业绩表现;

　　4.具有IPO、并购重组、投后管理经验者优先考虑。

　　岗位职责

　　1.负责拓展和筛选债转股投资标的，进行项目营销和谈判，开展前期调研和投资价值分析，与集团分行做好联动营销;

　　2.负责对有投资意向项目的尽职调查;

　　3.负责设计债转股方案，履行项目投资决策程序，完成投资相关的内外部报批程序;

　　4.负责相关投资协议的磋商;

　　5.负责债转股创新业务产品营销和渠道拓展;

　　6.负责研究制定债转股业务存续期管理政策制度;

　　6.负责领导交办的其他事宜。

　　(十八) 风控总监(集团所属债转股基金平台公司)

　　任职资格

　　1.985或211院校硕士研究生(含)以上学历(法律、金融、经济、会计等专业);

　　2.十年以上股权投资基金、信托、券商资管、知名金融机构等投资审批、风险管理相关信贷管理工作经验;

　　3.具有FRM、CFA、CPA、ACCA资格者优先考虑;

　　4.具备较强的服务意识、责任意识和团队协作能力。

　　岗位职责

　　1.负责投资项目的风险审查及监测工作，对项目投资涉及到的信用风险、投资风险、市场风险、操作风险、合规风险和声誉风险等进行审查，完成审查报告;

　　2.针对业务审批和风险控制需要，指导业务部门进行风险识别，完善业务方案和风控措施;;

　　3.负责建立和完善公司全面风险管理政策制度，监测风险偏好、风险限额和集中度风险落实情况;

　　4.负责完善全面风险管理报告机制，建立投资组合层面的风险监测机制，牵头落实监管机构和集团总部对公司的全面风险管理要求;

　　5.管理部门内相关事务，完成领导交办的各项工作。

　　(十九) 法律与合规事务岗(集团所属债转股基金平台公司)

　　任职资格

　　1.985或211院校法律专业硕士(含)以上学历;

　　2.四年(含)以上律师事务所金融、投资类业务执业经验，或金融、投资类企业的法律咨询审查工作经验;

　　3.具有法律职业资格证书。

　　4.具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致和团队合作精神。

　　岗位职责

　　1.制定和修订公司法律、合规审查和管理等制度文件;

　　2.对公司内部制度、业务方案进行法律审查和合规审查，出具审查意见;

　　3.根据业务需要，参与投资项目的法律尽职调查;

　　4.拟定或审查公司对外签署的合同等法律文件，必要时参与合同谈判;

　　5.进行法律风险处置及诉讼案件管理。

　　6.完成领导交办的其他事宜。

　　(二十) 业务综合岗(集团所属债转股基金平台公司)

　　任职资格

　　1.985或211院校硕士研究生(含)以上学历(管理、经济、人力等专业);

　　2.四年(含)以上综合管理工作经验，具有基金、金融工作经验;

　　3.具有较好的文字表达能力;

　　4.具有较好的协调沟通能力。

　　岗位职责

　　1.文字撰写、会议纪要;

　　2.党群工会事务管理;

　　3.物品采购及管理、固定资产管理;

　　4.人力资源管理、培训、会议活动组织等;

　　5.完成领导交办的其他事宜。

　　(二十一) 财务核算岗(集团所属债转股基金平台公司)

　　任职资格

　　1.985或211院校硕士研究生(含)以上学历(财务、会计、经济等专业);

　　2.四年(含)以上财务会计工作经验，有基金公司、金融机构财务会计工作经验;

　　3.熟悉国内财税和出纳相关业务;

　　4.具有较好的文字表达能力。

　　岗位职责

　　1.负责制定、完善并组织实施财务会计制度;

　　2.负责参加财务核算规则的研究工作;

　　3.负责会计核算、财务报账、固定资产核算管理等日常工作;

　　4.负责财务决算、财务信息披露及财务报表工作;

　　5.完成领导交办的其他事宜。

　　附件：中国诚通控股集团有限公司应聘申请表