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2020年国家公务员面试中不可忽略的审题

2020-06-28 09:19:10 公务员考试网 //changzhi.huatu.com/ 文章来源:互联网


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  2020年国家公务员面试中不可忽略的审题

  在公务员面试中,很多人认为只要有大量的积累就能回答好,因此只是围绕话题结合自己的积累大谈特谈,最终却并不能取得满意的成绩。归根到底是没能很好地揣摩出题人背后的考点,事实上,很多题目在题干中就已经给了很多的方向,学会把握这些方向,才能让你在有限的答题时间内展现出考官真正想听的内容。接下来,华图教育通过题目来具体介绍一下。

  题目是这样的,A市停车难问题严重,市民老周向政府职能部门建议,不妨借鉴S市在高架桥下建停车场的做法,将高架桥下种的花草树木部分地段改成停车场。对此建议,领导让你进行论证调研,你会怎么开展?这道题很多考生都能想到需要了解A市市民停车需求,A市这些高架桥能否改建停车场,如果可以,怎么建停车场,但是逐字逐句去审题其实能得到很多有效的关键信息。

  其一,题目中讲到是市民老周向政府提议的,那么老周其实是非常了解这个提议的可取之处、具体细节的,因此我们首先需要向老周了解他提议的具体细节、初衷等。其二,老周的提议是借鉴S市,那么必然需要知道S市的具体实施情况,我们可以与S市负责该项目的负责人沟通,也可以实地勘察了解项目详情、实施效果,这个点很多考生会忽略。其三,S市是将高架桥下的花草树木改成停车场,要知道每个城市都有绿化要求,花草树木去除之后是否符合绿化要求呢?这里必然是要找环保部门了解情况的。其四,领导让你进行论证调研,那就必须了解A市的停车难在哪里,跟S市是否相似,市民是否认可,如何实施才能更好解决问题。

  现在拿一道题来感受一下,为推动乡村振兴,某地准备出台人才回乡政策,吸引本土大学生返乡就业创业。现在要做政策出台前的调研,交给你负责,你会怎么做?这道题很多人都能想到要了解本地对人才的缺口,人才就职的需求,出台什么政策,但是仔细审题我们会发现,其一,第一句话说的是为推动乡村振兴,因此我们此次政策出台吸引的并不是所有人才,而是与乡村发展相关的人才。其二,题目讲到“吸引本土人才返乡”,因此这里主要是针对本土人才而言的政策,因此必须联想到如何找到本土人才,可能需要与教育局联系,获取本土人才联系方式进一步调研。其三,为出台政策进行调研,那么除了通过调研确定政策内容,还需要调研了解怎么出台、出台政策的时机等诸多因素。

  所以,通过两道题目,我们发现,如果不仔细分析题干信息,很可能讲的过于笼统,甚至走偏,希望广大考生未来在答题过程中,能够回归题干,运用题干,合理作答。

(编辑:无需赐名的God)
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