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2024-06-12 14:48:32 国家公务员考试网 //sx.huatu.com/ 文章来源:互联网
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招聘公告:报面试比例高的职位还是面试比例低的职位?
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报面试比例高的职位还是面试比例低的职位?
一般情况下入面比例不作职位选择依据,因为入面比例高,看似入面的几率更大(其实未必),但你只是把压力放到面试阶段了。而且大部分职位的入面比例都是3:1,优先考虑其他因素,如果可以有多种选择,就考虑把压力放在笔试还是面试。
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