2024年吕梁市离石区离勤服务有限公司公开招聘工作人员5人公告

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招聘公告：2024年吕梁市离石区离勤服务有限公司公开招聘工作人员5人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　吕梁市离石区离勤服务有限公司为进一步充实公司人才队伍，推进团队职业化发展和专业化建设，特委托我公司面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：

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　　一、招聘原则

　　本次公开招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用不占编制，劳务派遣的用工模式。

　　二、招聘人数及岗位

　　1、招聘人数：5人。

　　2、岗位：运营管理岗。

　　三、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,法律和法规。

　　2.遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律。

　　3.具有适应岗位要求,正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力,具有一定的国家通用语言表达和交流沟通能力。

　　4.身体健康,五官端正。

　　5.吕梁户籍。

　　6.具有全日制普通高等院校专科及以上学历，金融类、旅游类、机电设备类及房地产类专业。

　　7、年龄在35周岁以下。

　　8、有酒店、物业管理从业经验者同等条件下优先。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

　　(5)家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

　　(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　(7)其它不宜从事本工作情形的。

　　四、招聘方法和程序

　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布公告、报名登记、考试、体检、公示的办法进行,全程委托吕梁市兴业劳务派遣有限公司组织实施。

　　1、发布公告

　　招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过吕梁人事人才网及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布。

　　2、报名登记

　　(1)报名方式：报名采用现场报名方式进行。

　　(2)资格审核：报名时，须本人持户口簿(带户主栏)、二代有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)等资料原件及相应的复印件各两份，近期一寸红底免冠照片4张。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

　　(3)填写《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名表》一式两份，应聘人网上自行打印填写(见附件)。

　　(4)报名时间：2024年3月4日——2024年3月6日

　　上午9:00--11:30 下午3:00--5:30

　　(5)报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘部(离石区前赵家庄二巷)

　　(6)报名考务费：100元/人。

　　3、考试

　　考试采取结构化面试方式进行。

　　评分标准：面试分值为100分，考生面试成绩计算采用各评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分值相加后平均，即为考生考场面试成绩(保留两位小数)。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4、体检

　　根据面试成绩按招聘岗位1：1确定体检对象。体检由吕梁市兴业劳务派遣有限公司组织，费用由考生自行承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。

　　对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额依据实际情况酌情递补。

　　5、公示与聘用

　　根据资格审查、考试成绩、体检情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在吕梁人事人才网及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号公示，公示期为3个工作日。

　　公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为3个月，试用期不合格者退回劳务派遣公司，公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，拟聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订合同，合同期限三年，并建立个人档案。用工单位与该公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由实际用工单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。实际用工单位对聘用人员进行日常管理，并对其工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考勤考核，并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后根据用工单位需求，经考核合格可续签合同。

　　五、薪资福利待遇

　　按照公司薪酬福利体系执行，具体如下：

　　1、薪酬：入职根据岗位暂定为2400—2600元/月;

　　2、福利：享有国家规定的社会保险(养老、医疗、失业、工伤)，社会保险的缴费基数按国家规定的最低缴费基数执行(即：全省上一年度在岗职工月平均工资的60%)。

　　六、注意事项

　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理。

　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的后果，应聘人员自行负责。

　　3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

　　七、纪律监督

　　公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司所有。

　　联系电话：0358—8288336

　　吕梁市兴业劳务派遣有限公司

　　2024年2月28日

　　附件：《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表》