2018襄垣县交警大队招聘交通管理警务辅助人员公告

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        有效缓解县城交通压力，全力保障重点工程的快速推进，经县政府常务会议研究决定，面向社会公开招聘交通警务辅助人员50名(其中男45名，女5名)，以劳务派遣的形式由山西万保人力资源有限公司派遣工作人员至襄垣县交警大队工作。

　　一、招聘原则

　　1、公开公正原则

　　2、公平竞争原则

　　3、择优聘用原则

　　二、报考条件

　　(一)报名人员应当具备以下条件：

　　1、山西省户籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　2、具有基本的计算机知识和操作技能;

　　3、年龄在18周岁以上30周岁以下(2000年7月1日至1988年7月1日期间出生);

　　4、学历要求全日制本科以上，警校毕业生可放宽至全日制大专以上学历，退伍军人可放宽至高中毕业，同等条件下公安干警子弟优先录用;

　　5、男性身高170cm以上;女性身高160cm以上;身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或者因违法受过治安管理处罚的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

　　3、国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员;

　　4、其它不适合从事警务辅助工作的人员。

　　三、工资待遇及保险

　　1、试用期3个月，工资1800元/月;

　　2、从正式上岗工作之日起计算，试用期满三个月后，缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

　　四、用工形式

　　劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式向襄垣县公安局交警大队派遣相关工作人员，合同期限为三年。

　　五、招聘程序

　　1、现场报名时间：2018年8月14日;

　　2、现场报名截止时间：2018年8月16日下午17：00前;

　　3、资格审查确定考试人选;

　　4、笔试：

　　笔试采用百分制，笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1.5的比例确定面试人员，不达比例要求时，考生可全部进入面试。笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　5、面试：

　　面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网www.wonderhr.com进行查询。

　　6、体能测试：

　　测试内容：10米×4往返跑、1000米跑等。考试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网www.wonderhr.com进行查询。体能测试结束后，以拟招聘名额1:1的比例通知体检。

　　7、体检：

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检在指定医院进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。

　　8、考核考察：

　　考核考察由招聘单位主管部门组织实施，对体检合格者进行考核考察，主要考核考察思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，同时对拟任岗位资格条件进行复审。考核考察合格确定为拟聘用人员。

　　9、公示

　　考试合格，体检、考察通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。

　　六、报名要求

　　报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：

　　1、报名表一份(自行下载打印并填写，见附件)

　　2、近期一寸红底免冠照片3张;

　　3、身份证原件、复印件一份;

　　4、学历证原件、复印件一份;

　　5、学信网打印二维码学历认证一份;

　　6、户口本原件及复印件一份;

　　7、退伍军人提供退伍证原件及复印件。

　　(复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，考试费100元/人，含报名费。报名资料恕不退还。)

　　以上情况如有变化，以我公司通知为准。

　　(报名时间：早上8：30-11：30，下午2：30-5：30)

　　报名地址：襄垣县体育馆(金威超市对面)

　　联系方式：13111070793、13633459632

　　联系人：王先生、张女士

　　山西万保人力资源有限公司

　　2018年8月9日

　　附：2018年襄垣县公安局交通警察大队招聘辅警报名表