2022年吕梁离石区招聘公益性岗位人员33名公告

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　　为全面贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，深入落实省委十二届三次全体会议关于“推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量”的决策部署，持续推进农民务工政策和服务落实，更好地促进就业困难人员就业。根据吕梁市人力资源和社会保障局《关于设立乡(镇、街道)“就业服务工作站”并招录公益性岗位人员的通知》(吕人社函【2022】70号)精神，决定面向社会招用部分基层服务类公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招用人员类型及数量

　　本次招用公益性岗位就业困难人员33名。

　　二、招用条件

　　(一)具有我区户籍，在法定劳动年龄内，有就业能力和就业要求;

　　(二)思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，爱岗敬业，志愿从事基层服务工作;

　　(三)对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，服从用人单位分配;

　　(四)经区人力资源和社会保障局认定的符合下列条件之一的就业困难人员：

　　1.女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员;

　　2.法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员;

　　3.享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;

　　4.就业困难高校毕业生(零就业家庭高校毕业生;家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生;享受居民最低生活保障、登记失业一年以上的高校毕业生;高校残疾人毕业生)。

　　(五)有下列情形之一的不能报名：

　　1.受过治安或刑事处罚的;

　　2.被列入失信人员名单的;

　　3.在企业等其他经济组织担任法人或任职人员;

　　4.从事经营性活动的人员;

　　5.曾经从事过公益性岗位的人员。

　　三、招用程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年3月2日至4日。

　　2、报名地点及方式：区政务大厅三楼创业就业服务中心窗口

　　采取现场报名方式，现场对提交相关材料进行资格审查。

　　3、报名提交材料：

　　(1)《吕梁市离石区招聘公益性岗位工作人员报名表》2份(附件1);本人身份证、户口本、《就业创业证》、就业困难人员认定表(包括就业困难高校毕业生，附件2、附件3)就业援助卡原件及复印件;

　　(2)就业困难高校毕业生提交毕业证和《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件;“4050”人员提交《解除劳动合同协议书》原件及复印件;

　　(二)双向选择。用人单位组织符合条件的报名人员进行双向选择,双向选择地点、时间另行通知。

　　(三)公示和录用。对双向选择拟录用人员，在区政务大厅三楼创业就业服务中心窗口进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的人员，由区创业就业服务中心与其签订公益性岗位劳动合同，合同期三年。招用时距法定退休年龄不足5年的人员，合同期限可延长至退休。其他人员合同期限不得超过3年。

　　四、工资待遇

　　被录用人员的工资待遇按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社厅发〔2019〕59号)规定执行，工资待遇为我区最低工资标准，按规定参加基本养老、基本医疗(含生育)、失业、工伤等各项社会保险(单位部分由用人单位缴纳，个人部分由被录用人员缴纳)。

　　五、录用人员管理

　　录用人员由区创业就业服务中心按照公益性岗位使用管理相关规定进行管理，并接受所在乡(镇、街道)的日常管理。区创业就业服务中心为其办理相关的社会保险手续，对违反相关规定的，依法依规解除劳动合同。

　　六、监督

　　为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格。

　　监督举报电话：

　　离石区人力资源和社会保障局：0358-8222401

　　区纪委监委第二派驻纪检监察组：15392581791

　　吕梁市离石区人力资源和社会保障局

　　2022年2月26日

　　附件1吕梁市离石区招聘公益性岗位工作人员报名表

　　附件2离石区就业困难人员认定申请表

　　附件3离石区就业困难高校毕业生认定申请表