2023年保德县公开招聘拘留所劳务派遣制工作人员30人公告

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招聘公告：2023年保德县公开招聘拘留所劳务派遣制工作人员30人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　根据工作需要，经保德县人民政府研究决定，面向社会公开招聘保德县拘留所劳务派遣制工作人员，为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　招聘简章则

　　一、招聘原则

　　此次招聘严格执行相关规定，坚持公平公正公开择优录用的原则和德才兼备的用人标准，按比例择优录用，确保招录人员的政治素质和业务水平。

　　二、招聘名额及工作性质

　　本次面向社会公开招聘拘留所看护人员30名。主要负责对行政拘留人员的看护任务和日常事务工作。

　　三、招聘要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，保德县户籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，热爱祖国，具有良好的品德和职业操守，具备一定的解决实际问题的能力。

　　(二)28周岁以下男性，有公安工作经验者，年龄可放宽到35周岁。

　　(三)大专及大专以上学历。

　　(四)身体健康、责任心强，具有良好素质。

　　(五)无违法犯罪记录，无信仰邪教、无非法上访等情形。

　　(六)具有良好的道德品行，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排，具有团队合作精神，能够保守工作秘密。

　　(七)退伍军人在部队服役期间政治素质高，业务过硬;公安警校毕业生在工作期间表现突出，综合素质较高的优先录用。

　　(八)有下列情形者，不得报考

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　2、本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的。

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　4、编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的。

　　5、因吸毒、嫖娼、卖淫、赌博受到处罚的。

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

　　7、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　8、曾受过党纪政务处分或处理的。

　　9、有较为严重个人不良信用记录的。

　　10、现役军人和在读的在校学生。

　　11、其他不适宜报考的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作全权委托山西德得人力资源服务有限公司组织实施，相关部门负责做好与人力资源公司的对接协调工作，具体工作程序如下：

　　招聘公告发布—网上报名—资格初审与缴费—笔试—面试—确定拟聘人员—资格复审—体检合格—通知入职—办理入职

　　(一)发布公告

　　公开招聘的相关事宜通过山西德得人力资源服务有限公司公众号“山西德得人力资源服务有限公司”及其他网站同步发布。

　　(二)公开报名

　　1、报名截止时间：2023年4月22日

　　2、报名邮箱：sxddrl@126.com

　　3、报名方式：本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名。根据报名要求提交以下相关资料(所有文件名称均以本人真实姓名为命名)：

　　(1)附件2《人员报名信息登记表》;

　　(2)身份证原件正反扫描件;

　　(3)本人学历毕业证、学位证书扫描件、学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版(近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩，以便识别二维码)，涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件;

　　(4)无犯罪证明;

　　(5)近期1寸红底证件电子照片;

　　(6)28岁以上报考人员需提供原单位工作证明与报考岗位相关资料;

　　(7)报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责。如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

　　(三)资格审查与缴费

　　报名结束后，工作人员对应聘人员提交的资料进行资格审查。

　　1.资格审查通过的应聘人员，报名邮箱会收到“资格审查通过与缴费二维码”，本次招聘收取考务费50元。请务必关注邮箱动态信息”的消息通知，请应聘人员务必经常查验邮箱动态信息，以免错过资格审查结果的通知;

　　2.应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请应聘人员保证提交资料的真实性，如有虚假，即取消聘用资格。

　　(四)综合测试

　　综合测试分为笔试和面试两个环节，两个环节满分均为100分，笔试采取闭卷考试的方式，试题内容以时事政治、公共基础知识、行政能力测试为主。笔试成绩占综合测试成绩的50%，面试成绩占综合测试成绩的50%。

　　应聘人员笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照岗位招聘人数1:3的竞争比例确定进入面试的人员;如岗位实际参加笔试的应聘人员人数不足招聘人数1:3竞争比例的，参加笔试的所有应聘人员全部进入面试。

　　(五)确定拟聘用人员

　　按照岗位应聘人员综合测试的成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。

　　(六)资格复审

　　对拟聘用人员进行资格复审。工作人员会电话和短信通知参加资格复审人员需要携带的资料，请务必保持手机畅通。

　　(七)体检

　　对资格复审通过的拟聘用人员安排体检，参加体检的拟聘用人员须在规定时间参加体检，体检费用自理，不在规定时间参加体检的拟聘用人员，视为放弃体检资格，不予聘用，体检不合格者不予聘用。

　　(八)通知入职

　　体检合格的拟聘用人员名单将统一以邮箱或短信通知的形式通知入职，正式报到前无异议，按规定办理相关手续。

　　(九)办理入职

　　对无异议的拟聘用人员确定为聘用人员并办理相关入职手续，聘用人员不得同时与其他单位保持劳动关系并在规定时间内按要求完成入职手续的办理，逾期未办理视为放弃本岗位不予聘用。

　　五、注意事项

　　1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由应聘人员本人承担;

　　2、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均通过企业邮箱统一通知，请应聘人员随时查验登报邮箱信息。

　　3、报名咨询电话：0351-5612569工作日咨询时间：9:00-12:00/14:00-17:30事项

　　关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西德得人力资源服务有限公司官方微信公众号“山西德得人力资源服务有限公司”。如有变化，以山西德得人力资源服务有限公司通知为准，且具有最终解释权。件：

　　附件1《诚信承诺书》

　　附件2《人员报名信息登记表》

　　山西德得人力资源服务有限公司

　　2023年3月21日